旋律响起，歌声交织，职场的紧张与忙碌被瞬间驱散。10月，慧源人力2025“每月一赛”系列活动迎来收官之战，一场全员沸腾的K歌大赛在热烈氛围中落下帷幕。作为年度赛事的压轴环节，本次大赛不仅延续了“每月一赛”的活力基因，更以音乐为纽带，串联起70后到00后的跨代共鸣。跨代同场，每组都是“全年龄音乐军团”。

为打破年龄界限、促进员工深度交流，本次比赛分组均衡分布70后、80后、90后、00后员工，不同年代的音乐审美在此碰撞融合。

比赛共设置五轮关卡，每一轮既考验个人能力，又凸显团队协作的重要性。

第一轮“耳疾手快・巅峰猜歌”点燃全场热情，第二轮“天衣无缝・歌词填空”考验对歌曲的熟悉度；第三轮“音速开口唱・闻词起意”实力比拼，根据给出的关键词，不同主题的歌曲接连上演；第四轮“声临其境・歌词猜猜猜”则玩出了新花样——选手需识别通过变声器处理的朗诵歌词；最后一轮 “歌词永动机・极限接龙” 将团队协作推向极致，有的小组凭丰富曲库 “开挂”，有的靠队友关键时刻 “救场”。

职场中的压力在比赛中被彻底释放，既有跑调却依旧投入的“欢乐演唱者”，也有音准在线、情感饱满的“隐藏歌王”，每一段演唱都赢得了全场的欢呼与喝彩。

经过五轮激烈角逐，最终第三组凭借默契的团队配合、稳定的发挥，成功斩获团体奖。

个人积分前五名的员工也脱颖而出，将个人奖收入囊中。

音乐是生活中生动的注脚，更是企业文化中鲜活的载体。本次K歌大赛不仅为员工提供了一个展现自我、释放压力的平台，更通过音乐的力量，让“热情参与、积极互动”的氛围渗透到职场的每一个角落。作为一家始终注重平衡员工工作和生活的企业，慧源人力以“让员工享受生活 让客户享受服务”为使命，而“每月一赛”系列活动正是这一使命的生动实践，每一场活动都让员工在工作之余收获快乐、凝聚力量。

未来，慧源人力将继续以更多元、更创新的活动，为员工搭建交流成长平台，让职场生活充满活力，让每一位员工都能在工作中收获价值，在生活中享受幸福。